风格建造只要进行时,没有完结时。领导干部要坚持以上率下,严于律己、严负其责、严管所辖,一级带着一级干,一级做给一级看,发挥“头雁效应”,激起“群雁自觉”,引领广阔党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,坚决避免“”反弹回潮。
“人不率则不从,身不先则不信。”在上面要求人、在后面推动听,都不如在前面带动听管用。领导干部以上率下,是党章规则的重要职责。一马当先不仅是咱们党长期以来构成的有用工作办法,也是咱们党风格建造的优良传统。
发挥“头雁效应”,领导干部要进步站位,逐步增强自觉自律自警自省的职责感紧迫感,带头转风格、树新风。作为领导干部,不该该是风格建造的被迫参与者,而应该是活跃践行者、仔细组织者。
要继续深学细悟党的立异理论,以理论上的清醒和认识上的坚决厚植一马当先的思维根基。正人先正己,要求他人做到的自己首要做到,要求他人不做的自己肯定不做。带头恪守纪律风格建造各项规则,实在管好自己,管好爱人、子女和身边工作人员,不谋私利,不搞任何方式的特权,自觉承受党组织和广阔党员干部群众的监督,自觉对标党风要求找距离、对表党性要求查本源、对照党纪要求明行动。
发挥“头雁效应”,领导干部要担任担任,对不正之风勇于亮剑。领导干部在做到自身严、自身正、自身硬的一同,要实在履行好全面从严治党职责,推动各职责主体实在履职尽责。加强对党员干部日常教育办理监督,催促继续加强党性修养,常补理想信念之“钙”。
上下同欲者胜,构成合力则强。发挥“头雁效应”,不仅是“头雁”的职责,也需求“群雁”活跃主动、自觉呼应。唯有如此,才干构成以上率下、以下促上的生动局势,使不正之风无处藏身,让新风正气不断充盈。
在展开的每次会集学习教育中,都把坚持领导带头、以上率下作为重要准则和重要办法,推动会集教育活动获得实实在在的成效。实践证明,领导一马当先,就能一呼百诺;领导一马当先,就能不令而行。
“正人先正己”,假如领导干部和机关要求他人做到的,自己却做不到;要求他人不做的,自己却在做,这样的要求就没有号召力。
发挥好“头雁效应”,重点是以身演示。“上有所率,下有所进;上有所行,下有所仿。”继续深化整训自身有个徙木立信、上行下效的进程,“头雁”有所演示,下面就能学有榜样、干有标杆。拿出抛开体面、揭短亮丑的勇气和深挖本源、牵动魂灵的心情,带头自我剖析,带头整改执行。
发挥好“头雁效应”,杰出在于严厉自律。继续深化整训,领导干部既是职责主体,也是重点对象。不时严厉自律,处处一马当先,慢慢地加强“严”的自觉,提高“严”的效能,就能树起整训的“风向标”。
发挥好“头雁效应”,底子在于督导推动。坚决摒弃一时之举的主意,坚决战胜松劲歇脚的心情,坚持自上而下打通“中梗阻”、贯穿全链条,层层传导压力、职责和规范,拧成“一股绳”、构成“一盘棋”,坚决不移推动整训往深里走、往实里落。
“举网以纲,千目皆张”。坚持以上率下,发挥“头雁效应”,优良传统就会得到宏扬,就会构成头雁先飞领飞、群雁跟飞齐飞的绚丽景象。
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